言われた仕事から提案する仕事へ

2011/08/08 14:55

: (; 2.0; )

採用時は、正社員を前提の試用期間と捉えてコメントします。

ポスティングの営業に疑問をお持ちのようですね？
効果は100分の１いや1000分の１以下かもしれませんが
その原因は？

ポスティングの内容ですか？
ポスティングする対象ですか？
ポスティングするのはメールボックスですか？

考えてみてから
解決策を考えて提言してみてはどうですか！

サービス残業の原因は何でしたか？
効率の悪さゆえの後始末ですか？

正社員は、
仕事ができて一人前です。

毎日工夫改善がないと社会の性にしてしまい逃げてしまいます。

６人の会社なら
あなたの言動が会社に大きな変化を与えられませんか？

ポスティング営業ではない効果的な営業を考えて提案してみてください。
正社員で是非継続して働いてくださいと
言われることになると思います。

お客さんをだますような仕事の仕方をしていない会社なら
継続して勤められることをお勧めします。

対象

効果

解決

原因

改善

評価・お礼

ねこまま☆ゆりさん

2011/08/08 19:21

回答ありがとうございます。ただ、言い訳ではありませんが、お客様をだます会社ではないようですが、新しい営業方法、集客方法を提案しても、お金がかかる、とか効果が未定だ、との理由で却下されます。長くいる人は、社長と対決してでも、会社を変えて欲しいと言ってくれますが、失礼ながらそこまでの価値があるのかが疑問です。サービス残業も、文字通りのサービスで、やるべき事は全て終えても帰してもらえません。

宍戸芳雄

2011/08/08 20:20

評価有難うございます。

提案する仕事とは、どのように考えられていますか？

お金がかかる？
効果が未定？

ではポスティング営業の方法は、効果が上がっているのでしょうか？

仕事とは、お客様の買ってよかった、サービスを受けて良かったと言ってくれる笑顔を
獲得することです。

お客様とつながるには、フェース・ツー・フェースしかありません。

同じ地域で同じ内容のポスティング営業をして
貴方自身はいつもどうしていますか？

私は、一瞬で判断して見ずに捨てています。
資源回収の日に山となって捨てています。

人に役に立つ仕事を考えてください。

６人なら話し合える場を作ってもらうのも良いことです。
自分は前に出ない仲間？もいるのですから

それをやってみて考えることかも知れませんね
後悔をしないように
無駄にはならないはずです。