日常の小さなことを思い出しましょう。

Zaq28さん、お返事のタイミングが遅くなり申し訳ありません。それでも何かお役に立てればと思いお返事いたします。

zaq28さんは貿易事務を中心に長いキャリアをお持ちのようですね。その中でも派遣という就業形態が多かったとのこと。昨今の経済情勢の影響で中途半端に職場を去ることを強いられる状況はさぞ不本意な消化不良のお気持ちだったことと思います。もっと同じ職場で腰をすえてスキルを磨きたかったのではないですか？そうすればもっとご自身のスキルやパフォーマンスを自信を持ってアピール出来た、そんな思いに駆られるかもしれませんね。

さて、ご質問の内容を拝見するとキャリアプランの建て直しをするに当たって正社員として他社に転職したいという思いがあるようですね。既にお感じのように昨今、企業が応募者に求める条件は厳しくなっているのも事実です。しかしこれだけたくさんキャリアを積まれてきた中で本当にアピールするスキルはないのでしょうか？

スキルというのは必ずしも誰もが目を見張るような輝かしいものではなくても日常の何気ない業務の中に実は潜んでいると私は思っています。私がもし、zaq28さんにお会いしたなら次のようなご質問をさせていただくと思います。

・たくさんの会社で働く中で、その都度先方の担当者に対応してゆくことはご苦労があったのではないですか？その中で心がけてきたこと、身についてきたことはどんなことでしょう？

・書類作成で大切だと感じていることはどんなことですか？

・貿易事務では具体的にどんな物や国に携わったのですか？

・社内の方との（営業担当者など）連携を取るに当たって、気をつけてきたことは？

・取引先とのやり取りで大切なことは？

・それらのご経験の中で印象に残る出来事はありませんか？（あのとき、こんなことを上司に褒められた。こんな失敗を経験した、などできるだけ詳細に）

もし、このようなことを伝え切れていない（書類でも面接でも）としたらまだまだ改善の余地（可能性）はあるのではないでしょうか？今一度、ご自身の棚卸しをされることをオススメします。