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対象:労働問題・仕事の法律

渡邉 勝行 専門家

渡邉 勝行
社会保険労務士

1 good

休業手当

2011/03/16 13:44
(
5.0
)

kon4405さん、こんにちは。

特定社会保険労務士/行政書士の渡邉勝行といいます。

具体的には、個々に判断されることとなると思いますが、
次のような通達がでています。

http://www.lcgjapan.com/pdf/kikanh230315.pdf

今後、厚生労働省のホームページにも掲載されると思いますので、
ご参考にしてみてください。

なお、派遣社員の方の雇い主(使用者)は、派遣元企業となります。
そのため、原則として、派遣元が休業手当を支払うこととなります。

社会保険労務士
労務
社員
手当
労働

評価・お礼

kon4405 さん

2011/03/17 10:28

早速のご回答ありがとうございました。

休業手当は派遣元が支払うのですね。知らなかったです!

厚生労働省からの通達もありがとうございました。大変助かりました。

渡邉 勝行

2011/03/17 15:44

kon4405さんへ

ご評価ありがとうございます。

休業手当も賃金であり、賃金は、派遣元が支払うこととなっています。
また、あくまでも「休業手当を支払う場合には」といった意味のものであり、
今回のkon4405さんの場合に、必ずしも「休業手当」を支払う場合に該当するか否かは個別具体的に判断されます。
さらに、このことを理由に「派遣契約の解除」となった場合、「休業手当」の問題ではなく、「解雇」の問題となってしまいます。また、「契約期間の満了」として処理するといった場合も考えられますので、ご注意ください。

回答専門家

渡邉 勝行
渡邉 勝行
( 東京都 / 社会保険労務士 )
渡邉事務所(特定社会保険労務士・行政書士) 特定社会保険労務士 行政書士

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