退職につきまして - 松本 仁孝 - 専門家プロファイル

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退職につきまして

2011/02/11 18:40
(
4.0
)

はじめまして。

ファイナンシャル・プランナー、
CFP(R)認定者の松本です。

心理カウンセリングの手法を、
学んだ者としての視点から、
気づいた点につきまして、
書かせていただきたいと思います。

現在のあなたの状況について、
誰かに責められるような事が、
存在するようには思えません。

いいですか。
よく考えてみてください。

あなたが休んでいる間において、
労働力としてのマンパワーが必要となり、
契約期間を定めた派遣従業員を、
会社側が要請したのは、何故なのか。

あなたが職場復帰されることを前提とした、
会社側の判断であるように感じられますが、いかがでしょうか。

あなたへの配慮があったからこそ、
そのような判断を下したように、思えてなりません。


現在の派遣従業員の方のこと。
ご自身の居場所がないように感じてしまうこと。
会社に迷惑をかけたくないという思い。


あなたに、自責の念が強すぎることも、
原因の一つとして、考えておりますが、
今一つ、考えられる要因として、
夫の姿勢はどうなのかが、ポイントになる。
そのように感じ取っております。

今の状況におきましては、職場と家庭。
それぞれに、キーマンを決められて、
話し合われてみられることが、より一層、
求められるのではないかと考えております。

パブリックとプライベート。
公私の頼れるキーマンとのやり取りの中で、
あなたが決断しやすい状況が作られていく。
そのような気がしております。

少しでも、あなたのお役に立てていれば、幸いです。


 「さくらシティオフィス」

  代表者  松本 仁孝


 

会社
心理カウンセリング
退職
職場
家庭

評価・お礼

らりほー さん

2011/02/14 14:36

松本様

ご回答ありがとうございます。

仕事から離れていた間に思ったこととして、
今の仕事に魅力を感じなくなってしまったこと。
女性は昇進しづらいということ。
税金や諸保険料は前年の所得によって変わってきますし、
いろいろとタイミングを考えてしまいます。

周囲に相談しても、やはり意見は得られず、話し合いにはなりません。
おそらく今の状況からして答えにくいのだと思います。
なかなか難しいです。

焦って結論を出してはいけませんね。
自身も周囲ももう少し時間をおかなければならないかもしれません。

丁寧にご対応していただきありがとうございました。

松本 仁孝

2011/02/14 14:56

 
評価くださいまして、ありがとうございます。

> 今の仕事に魅力を感じなくなってしまったこと。
> 女性は昇進しづらいということ。
> いろいろとタイミングを考えてしまいます。

これらの言葉の重みを感じています。

男女共同参画社会には、
まだまだ、弊害が存在している事。
承知しております。

素直なお気持ちを伝えていただきまして、
本当にありがとうございます。

今後の実務を通じて、
活かしてまいりたいと思います。

ありがとうございます。
 

回答専門家

松本 仁孝
松本 仁孝
( 大阪府 / 行政書士 )
さくらシティオフィス / 行政書士 松本仁孝事務所 代表者

離婚 相続手続き 事業承継等 プランニングやご相談を承ります。

離婚、相続手続き、家計の見直し、不動産についての相談。また、知的資産経営や事業承継についての経営相談をお受けしていて。気づかされるのは、綿密なプランを作成することの重要性です。行動される前段階でのあなたに役立つプランづくりを応援しています。

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この回答の相談

退職時期について

キャリア・仕事 仕事・職場 2011/02/10 14:13

産前産後休暇を取得し、引き続き育児休暇も取得予定でしたが、
死産という結果となり、年明けから会社に復職しています。
産休中から、派遣会社の方に来ていただいています。
契約は、4月までのようです。
い… [続きを読む]

らりほーさん (長野県/40歳/女性)

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