保険料等について - 渡邉 勝行 - 専門家プロファイル

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対象:労働問題・仕事の法律

渡邉 勝行 専門家

渡邉 勝行
社会保険労務士

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保険料等について

2011/02/01 23:16
(
2.0
)

給与20万円。健康保険、厚生年金保険の基準とする標準報酬月額20万円。扶養者なし。健康保険組合、厚生年金基金ともになし。
以上を前提として算定すると次のようになります。

雇用保険 1,200円
健康保険 9,320円
介護保険 1,500円
厚生年金 16,058円

合計   28,078円

所得税  3,680円

控除 合計 31,758円

手取り額 168,242円

金額は、上記のようになります。どちらが得になるか、一概には言えません。また、前提条件、他の状況等で変わることがありますので、ご注意ください。

厚生年金
雇用保険
健康保険
介護保険
所得税

評価・お礼

torannkusu8 さん

2011/02/01 23:36

働いているところは個人経営で会社ではないので、厚生年金・社会保険には加入できません。
国民保険・国民年金・住民税・所得税に関して教えていただきたかったです。

渡邉 勝行

2011/02/01 23:58

評価ありがとうございます。

雇用保険、健康保険、厚生年金の件ではなかったのですね。
失礼しました。
ただ、業種によりますが、個人経営であっても、雇用保険、健康保険、
厚生年金に加入することが必要となっていますので、ご了承のほど、
よろしくお願いします。

回答専門家

渡邉 勝行
渡邉 勝行
( 東京都 / 社会保険労務士 )
渡邉事務所(特定社会保険労務士・行政書士) 特定社会保険労務士 行政書士

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本格的な人事部を設けることができない中小企業の皆様へ。少人数なら社長一人で十分ですが、20名を超えるとなかなか目が届きません。新たな人事部の形態として、外部に人事部を設けてみませんか。従業員のことで不安があれば、一度ご連絡ください。

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この回答の相談

働き方に悩んでいます

キャリア・仕事 労働問題・仕事の法律 2011/02/01 13:47

現在、年間120万円までの年収でアルバイトをしていますが、月20万円で仕事を続けて欲しいと言われました。その場合 国民保険・国民年金・所得税など払わないといけませんが、どれぐらいの額になるのでし… [続きを読む]

torannkusu8さん (京都府/50歳/女性)

このQ&Aの回答

ざっと計算してみると 清水 正彦(社会保険労務士) 2011/02/01 16:56
月間の労働時間数は? 兵頭 貴子(社会保険労務士) 2011/02/01 23:56

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