現職場の今後のキャリアパスが判断のポイントです。 - 笹木 正明 - 専門家プロファイル

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笹木 正明 専門家

笹木 正明
キャリアカウンセラー

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現職場の今後のキャリアパスが判断のポイントです。

2011/01/26 12:15
(
4.0
)

さばとらねこ様、キャリアコンサルタントの笹木と申します。
どうぞ宜しくお願い致します。

1.検討に際しての留意点

現職場での正社員登用試験にチャレンジするべきか否かについてですが、
仕事の内容と待遇、現職の今後のキャリアパスについてしっかり
検討の上決められる事をお勧めします。

1)予想される遠方の事業所への転勤につきましてはご主人の了解が必要では
ないでしょうか。→ただ、チャレンジしたいのであれば反対はしないとの事ですが。。

2)実は、前々職場は激務によるストレスにより身体を壊して退職。
前職場は院長からのパワハラを受け、やはり身体を壊して退職したという経緯
→真面目に頑張る女性なので身体が持つでしょうか。

2.今後の進め方

1)現職で契約社員として留まる:
人間関係も大変良好で今後ともこの職場で働き続けたいと思っております。
→当面、現状に留まるが更にスキルアップに努めて将来のチャンスに備える。

2)改めて転居の伴わない正社員の医療事務職をじっくり探す。

 6年間で培ってきたキャリアについて経歴、実績、強み等を整理し、
  今後更に強化すべき課題を見出されては如何でしょうか。

 今後はあまり無理をしないで、じっくりとキャリアアップに努められて
 は如何でしょうか。

評価・お礼

さばとらねこ さん

2011/01/30 19:48

笹木様

万が一異動となった場合も、転居は伴わないようです。
勤務時間に関しても、現在とほぼ変わらないようです(現時点ですでにフルタイム勤務のため)。
各種手当及び賞与も支給されるため、トータルの年収は増えるようです。

…などなど、各種情報や試験対策などを上司からいろいろと聞かせていただいているところです。
自分自身としては、チャレンジを前向きに検討しているところです。
失敗しても、現在の職にはそのままとどまることはできますので…

アドバイスありがとうございました。

笹木 正明

2011/01/31 13:46

さばとらねこ様

評価頂きまして有り難うございました。
現職場でリスクがなく正社員に移行出来るのであれば
ベストの選択になります。
これからも医療事務で経験を積み、ご自分の価値を高められる
事を期待致します。

回答専門家

笹木 正明
笹木 正明
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※お電話の際は「"プロファイル"を見た」とお伝え下さい。

仕事、勉強に真剣に取り組む人の応援団長です。

私はあなたの主体性を尊重します。あなたの来し方等をお聞きすれば、長所を引き出す事が可能です。また現状の問題点を把握できれば、将来の歩み方について、より良い方向性を共に考えることが可能だと考えます。

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この回答の相談

チャレンジするべきか、様子を見るべきか。

キャリア・仕事 キャリアプラン 2011/01/25 23:41

お忙しい所、お世話になります。
現在契約社員として、フルタイムで医療事務の仕事をしている33歳既婚女性(子供なし)です。
現職場での勤務は、もうすぐ1年になろうとしています。
「… [続きを読む]

さばとらねこさん (石川県/33歳/女性)

このQ&Aの回答

このまま 中井 雅祥(転職コンサルタント) 2011/01/26 12:03
チャレンジすべきか相談するのは チャレンジしたいからでは? 植山 真理(パーソナルコーチ) 2011/01/26 20:29

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