保険の選び方

おはようございます。
保険アドバイザーの渡邊です。

就職はもう決まったという事ですね。
おめでとうございます！

早速保険のご検討ですね。
ただ、少し待ってください。
就職先の社会保険や労務管理状況も確認してから
ご検討されてはいかがでしょうか。

就職先の規模にもよりますが、職場によってはかなり
保障が充実している場合があります。

組合健保と政府管掌健保（政管健保）でもことなりますし、
コンピュータ系の組合と老舗の組合でも内容はずいぶん違ってきます。
病気で長期療養しても、傷病手当金もあります。

勤労者の方は結構保障が厚くできています。
この上乗せ部分を医療保険で賄うわけですが、
医療保険で賄う主な部分としては、自己負担分（高額療養費除く）
交通費や差額ベッド代、薬代、お見舞いへのお返しや入院の準備費用などです。

最近は入院日数が短期化している半面、治療費は値上がり傾向で、通院も増える
傾向です。また、高額療養費は月をまたぐとそれぞれで自己負担が発生するので
万一入院や治療をする場合等は、月初からがお勧めです。（余談）

新入社員さんの相談をする場合は、貯蓄にもなる終身保険型商品を少しと
医療保険は心配なら５０００円程度お勧めしています。
（収入に見合った保障ということも重要）

あせらず、勤務先の情報収集から始めることが肝要です。
時間がなくて走り書きのような回答で失礼します！！

その他ご不明点などご相談がある場合はいつでもご相談ください。
http://www.ehoken-web.com
※間もなくリニューアル！１社承認おりました。残り７社・・・
http://www.work-sol.com