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佐々木 泰志

佐々木 泰志
社会保険労務士

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もう一つの考え方をアドバイスします

2010/10/08 21:06
(
5.0
)

特定社会保険労務士の佐々木です。
どうぞよろしくお願いします。

いろいろ変更があるとそれがよい方向でも不安になるものですね。
お気持ちわかります。

お仕事の内容、会社の業務内容や経営状態などがわからないので一般論になることをお許し下さい。

意地悪な見方になりますが、景気が悪い方が会社員にとっていいのです。
それは、仕事が減るのに、毎月きまった給与が支給されるからです。

経営者は、本当は売上に応じて給与も変えたいという気持ちもあります。
(これはあくまで売上だけを考えた視点ですので誤解のないようにお願いします。)
そう考えると固定部分を少なくして成果を上げるようにしてほしいというのが経営者の本音かもしれません。

既にご決断されましたが、3ヶ月後に何を基準に判断したらいいのかまた悩むと思います。
私なりに、3ヶ月間に検討することをリストアップしてみます

・収益性 お仕事の内容が本人の努力により、30万円プラスアルファで50万円を越えることが可能なのか。
     それぞれの案件から売上と業務量を考慮して50万円を越えることが可能なのか情報を収集しておきましょう。

・労働時間 一日あたりどのくらいの仕事量になるのか。
     毎日、毎日、勤務時間が10時間あるいは12時間を超えるようでは体が持ちません。
     勤続可能な職場か見ておきましょう。

・社会性 その仕事が社会的に必要とされていてお客様に感謝されるものなのか。
     この点に本人が納得しているとがんばれるものです。
     会社の経営方針・経営理念などその浸透状況と合わせて見ておきましょう。

現時点で勤務先に点数をつけておきましょう。
例えば、100点満点で何点か、勤務を続ける点数は何点いるかなど決めます。
3ヶ月後にもう一度点数をつけて判断したらどうでしょうか。
そのときに漠然と点数をつけても目安になりませんので、基準を設定するとよいでしょう。
上記はその基準作りの参考にしてください。

以上参考まで

評価・お礼

anzjam1 さん

2010/10/11 07:37

佐々木様

ご丁寧なご回答ありがとうございました。
その後、夫が所属する2課の利益はあるけれど、別の課で海外投資の課があり、そこが今はかなりのお金を費やして色々とビジネスを海外展開している様で会社全体の利益を見ると、今はほとんどない。と会社に言われました。ただ、プラスアルファは会社全体の利益から30%でなく、それぞれ所属する課の利益の30%といわれたので、今はそれを信じるしかないのかと思っております。
今から3ヶ月後に向け、ご指摘していただいた点を良く見つめ決断していこうと思います

佐々木 泰志

佐々木 泰志

2010/10/12 09:59

高い評価をありがとうございます。
3ヶ月間会社をよく観察することになると思いますが、だからといって半身で仕事にかかれば当然よいものは得られないと思います。
3ヶ月間、自分はこの会社でどんな貢献が出来るのかもしっかり探すようにしましょう。
私自身の経験から中途半端では得るものがないことも付け加えておきます。

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この回答の相談

会社の真意がわかりません。

法人・ビジネス 人材採用 2010/10/08 11:57

現在、夫が転職活動中です。

昨日、1社から雇用決定をいただきました。

給料は選択制で

1.50万の固定給。

2.30万プラスアルファ。



私たちは安定を求めたいので固定給を選び… [続きを読む]

anzjam1さん (東京都/28歳/女性)

このQ&Aの回答

プラスアルファの内容をできるだけ細かく確認を 小笠原 隆夫(経営コンサルタント) 2010/10/10 22:43

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