資格は「足の裏のご飯粒」

ユリアンさん、こんにちは。

保険、法律の知識がない人が取得を目指す場合「社会保険労務士」「行政書士」「司法書士」のどれを目指せばいいのかという質問ですが、どれも難しいと思います。

取得は「最終的には『やる気』」と思います、確かに。
しかし、これらの資格を生かすのが難しいと思うんです。

新聞などに「資格を取って転職活動を有利に進めよう」という広告をよく見かけますが、実務経験のない”ペーパーライセンス”が評価されることはほとんどありません。

ペーパードライバーがタクシー運転手になっても怖くて乗れませんよね。

各種交流会に参加すると士業の方と会う機会が多くあります。

みなさん、どなたも新しい仕事を取るのが大変で「どこそこで、どれだけの経験を積んでから資格取得に励みました」とご自身の業務アピールをされています。


資格は「足の裏のご飯粒。取らないと気になるし、取っても喰えない」と言われます。

でも「取っても喰えないなら取ってもしょうがない」のでしょうか？


若い人であれば「資格をとるためにがんばった」という向上心・基礎力は”ポテンシャル”として評価されます。


よく「やる気なら誰にも負けません」というアピールを耳にしますが「やる気があるなら勉強くらいしておけよ」
その「勉強をした」という証明が資格ということです。


実務経験に裏付けされた資格はその方の専門スキルの証明になります。

ＩＴ系の実務経験を積み「免許じゃないんだから資格がなくてもシステム開発はできる」と資格を何も持っていない方をみかけます。

しかし「これだけシステム開発に関わっていて何の資格も持っていないのは自己啓発力に疑問がある」と書類選考で不合格になったことがあるんです。


資格給が昇給のメインになっているところでは、ベンダーやプロジェクトマネジメントなどの資格を取らないと給料上がらないという構造にもなっているようです。


ユリアンさんにとっての「実務経験を生かした資格」は何でしょうか？

経理に関わっていたなら社会保険労務士の資格よりは簿記の資格のほうが有利になります。

一般事務をされていたなら司法書士の資格よりもパソコン検定のほうが有利になります。

こんな形で、いまいちど「自分にとって有利な資格」を考え直してみてはいかがでしょうか？