長い目で、上手に受け流しましょう。

こんにちは。Ｍｙ人事カウンセリングの葉玉と申します。

お問い合わせの件は、多くの方々が、経験のある事柄〔人間関係の
悩み〕ではないかと思います。

簡単ながら、私なりの経験を踏まえ、お答えさせていただきます。

> 私をまるでゴーストライターのようにつかっています。
> 勿論手柄は全て彼のものです。

こういうタイプの上司というのは、割とどの企業、組織でも
けっこういるものです。

先ずは、オーソドックスに、例え、どんなタイプの上司でも、
自身が請け負う仕事には、全力を尽くしましょう。

上司が手柄を一人占めにしたとしても、その手柄の基になった
のが直属の部下である事は、誰もがわかっています。

謙虚に控えめにしていた方が、結果的には、後々、誰かからの
お声がかかり、組織の中で引きたてられていくものです。

また、人生の大きな川の流れは、そのようになっていると信じ、
自分自身に手を抜かない生き方の方が、

最終的には、天運が舞い込むものです。

嫌いな上司に巡り合ったら、天運をつかむための難しい課題と
前向きに受け止め、大人として上手に対応していきましょう。

> 上司に掛け合っても多忙すぎて話も流されてしまっています。
> せめて彼とのペアが解消されたら、と思うのですが、

組織のピラミッド、ポストの解体につながる行為は、軽々には
起こせないものですし、それぞれの立場も理解しましょう。

柳に風とあなた自身が、大人として嫌いな上司の属性を受け流し、
仕事に徹していけば、自然と彼は遠のいていくはずです。

ちょっと哲学的な答えになってしまいましたが、結果的には
長い目で目標をとらえ、今の現象〔上司との関係〕にとらわれ
ない方が、良い方向に展開できると思います。

多少でも、ご参考になれば幸いです。



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