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対象：企業メンタルヘルス
回答数： 6件
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回答数： 7件
武神 健之
メンタルヘルスコンサルタント
1
積極的な姿勢がうれしいです！
2010/07/28 23:04
お世話になっております。
産業医の武神です。
休職者の復職に対する積極的な姿勢に感謝です！
産業医がいるのであれば、そちらにまず相談をして下さい。
いないのであれば、
こういうところに聞いてみるのも、いい時もあります。
休職者向け職場復帰支援説明会のご案内
http://www.jeed.or.jp/jeed/location/chiiki/13_tokyo_return01.html
基本的なスタンスは、
「普通に接する」
「過度に甘やかさない」
「何かの時の相談窓口などのバックアップサポートをしっかり整備し整える」
「部門、部門長でなく、人事がいやな役目を全て引き受ける」
ことが大切だと思います。
（現在のポイント：-pt）
この回答の相談
うつ病で休職していた社員が、このたび復帰することになりました。
1年ほど休職していたため、復職については本人も期待と不安があるようです。
受け入れ側としても、どのように接したらよいか知… [続きを読む]
All About ProFileさん
このQ&Aの回答
復職支援のカウンセリングはありますが、それだけでは不十分です。
見波 利幸(メンタルヘルスコンサルタント)
2010/07/28 15:01
普通に接してあげて下さい
藤澤 優(組織コンサルタント)
2010/07/28 14:19
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