社会保険の扶養について　

本村　洋子さん、初めまして。ファイナンシャルプランナーの新谷と申します。
ご結婚おめでとうございます。同時に社会保険の切り替えは大切ですよね。ご質問から推察できる範囲での回答になります事をご了承下さい。

本村　洋子さんの今年中の正社員での収入、そして現在パートでの雇用が継続していますので、年金関連では第三号被保険者としての身分、健康保険での被扶養者であるかどうか（１３０万円未満の要件等のチェック）の証明が必要なのだと思います。（１０３万円は旦那さんの配偶者・配偶者特別控除、本村　洋子さんの所得税の非課税要件です）

雇用証明で、今年内で本村　洋子さんが年収１３０万円以上になると見込まれる場合、健康保険の被扶養者や、第三号被保険者にならないですので、勤務中は現在のお勤め先での社会保険に加入し、退職後は国民年金・国民健康保険に独自に加入しなければならないわけです。
第三号被保険者の加入手続きですが、５日以内に「健康保険被扶養者異動届」の提出が必要ですので、退職前でも手続きには収入要件などの証明の為に雇用証明が必要なのでしょう。


※「離職票」はハローワークが、退職した際に会社から発行される「離職証明書」に基づいて、過去半年分の給与や、退職理由が記載された書類で、「離職票」をもとに雇用保険の「失業給付」がされます

健康保険ですが、旦那さんの被扶養者への異動するまでは、年収１３０万円未満で、同一世帯ならお父様の被扶養者のままで継続して使えるはずです。

おそらく本村　洋子さんの収入金額が証明できれば旦那さんの勤務先での手続きは大丈夫だと思います。