定期的にメンタルチェックを - 専門家回答 - 専門家プロファイル

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藤澤 優

藤澤 優
組織コンサルタント

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定期的にメンタルチェックを

2010/07/15 17:04

ストレスに立ち向かう研修を専門的に行っている企業もありますね。
WEBでもヒットしますからぜひ御覧下さい。

私たちの行うHRM研修でも、ストレス・マネジメントを取り上げています。
専門研修と異なるのは社内で感じるストレスの真の原因を把握することから始まり、どうすればストレスが逃げていくのか、周囲のスタッフを含めて自ら原因を探り出して、メンタル面を強くする研修を行っています。

スポットでも効果はみえますが、この手の研修を年に何回か定期的に実施されると、社員のモチベーション向上にも役立ちますよ。

研修
社員
原因
モチベーション
ストレス

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この回答の相談

ストレスマネジメントを研修に導入できるか

法人・ビジネス 企業メンタルヘルス 2010/07/15 16:03

社員にストレスマネジメントを身につけさせたいのですが、社員研修で導入することはできるでしょうか。

※この質問は、ユーザーの方から事前にいただいたものを、専門家プロファイル が編集して掲載しています。

All About ProFileさん

このQ&Aの回答

いくつかの方法があります。 渡辺 昧比(ヨガインストラクター) 2010/07/15 18:49
ストレスマネジメントの研修はとても効果があります 見波 利幸(メンタルヘルスコンサルタント) 2010/07/16 11:03
日常業務に取り入れる方法もあります 加藤 貴之(メンタルヘルスコンサルタント) 2010/07/15 18:12
もちろんです。 武神 健之(メンタルヘルスコンサルタント) 2010/07/15 22:55
未然予防のための「セルフケア」で自分を守る、従業員を守る 淵上 美恵(メンタルヘルスコンサルタント) 2010/07/16 10:32

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