倒れないうちに、相談を！

2010/06/27 06:04

(1) 「1週間に40時間、かつ、1週間の各日については8時間以内」という決まりは、正社員・臨時・パート・アルバイトなどの名称に関係なく、総ての労働者に適用される大原則です。・・・勿論協定と届出により（割増賃金を支払って）残業させることは可能ですが。
(2) もし不幸にも倒れてしまって、その原因が過重な労働にあるということになれば、事業主に補償責任が発生します。
(3)　倒れた場合を考える前に、貴殿の勤め先である事業所を管轄する労働基準監督署の「総合労働相談コーナー」へ電話をして相談しましょう。総合労働相談コーナーでは、情報提供・相談・助言・指導などの対応をしてもらえるでしょう。

アルバ

労働者

電話

パート

補償

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この回答の相談

労働基準法違反？

キャリア・仕事労働問題・仕事の法律 2010/06/26 21:27

今現在、労働時間が長いのです。
週４０時間の労働時間が、確か労働基準法であったはずですが、これを大きく超えています。
朝７時～夕方６時まで、日曜日を除く平日に出勤しています。

振替休日・振替出勤も… [続きを読む]

Naoki37さん（千葉県/37歳/男性）

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